Als ein weltweit führender Hersteller, Vermarkter und Anbieter technologie-basierter natürlicher Ingredients, Ingredient Systems und integrierter Lösungen für die Lebensmittel- und Getränkeindustrie verstehen wir uns nicht nur als Lieferant, sondern als verlässlicher und verantwortungsbewusster Partner unserer Kunden in Industrie und Handel sowie unserer Mitarbeiter und Lieferanten.

Eine klar strukturierte und gelebte Corporate Governance ist für uns die Grundlage aller Entscheidungs- und Kontrollprozesse und hat damit höchste Priorität. Sie steht für die langfristig erfolgreich ausgerichtete Führung und Kontrolle des Unternehmens durch Verantwortung und unsere Unternehmenswerte. Diese Werte sind in unseren Fundamentals verankert, die als Maxime das tägliche Handeln bestimmen und Basis der Mitarbeiterführung ist.

Wir sind uns der Tragkraft unserer Entscheidungen bewusst und handeln deshalb verantwortungsvoll, nachhaltig und transparent. Der Umgang mit Risiken erfolgt angemessen und stets im Unternehmensinteresse. Eine zielgerichtete und effiziente Zusammenarbeit zwischen Supervisory Board und Executive Board sind Teil unserer Corporate Governance.

 

Gebäude der Döhler-Zentrale in Darmstadt

Code of Conduct

 

Supervisory Board

Das Supervisory Board berät und überwacht das Executive Board bei der Führung der Geschäfte und wird von diesem stetig über die Belange der Geschäfts-entwicklung informiert.

Die Mitglieder des Supervisory Boards sind teils aus Mitgliedern der Inhaberfamilie und mehrheitlich aus erfahrenen Persönlichkeiten aus Industrie und Wirtschaft besetzt. Das Unternehmensinteresse steht klar im Vordergrund der Kontroll- und Überwachungsfunktion des Supervisory Boards.

 

Executive Board

Das Executive Board ist als Leitungsorgan der nachhaltig positiven Entwicklung des Unternehmens verpflichtet. Es besteht aus sechs Mitgliedern, die gemeinsam die Verantwortung tragen und für die strategische Stoßrichtung des Unternehmens und deren Umsetzung verantwortlich sind.